Специалисты кадрового агентства «OTK-Group» готовы обеспечить ведение кадрового делопроизводства на профессиональном уровне. Наладим учет персонала и будем поддерживать его в надлежащем состоянии в полном соответствии с актуальными требованиями закона. Предложение актуально для компаний любого уровня и масштаба в Москве и области.
Последствия ненадлежащего ведения кадрового учета
Довольно распространенная практика, когда в штате компании нет hr-специалиста. В таких случаях какой-то другой работник на предприятии совмещает свою основную трудовую функцию с решением кадровых вопросов (к примеру, секретарь или бухгалтер). Такой подход сулит работодателю не самые благоприятные последствия.
- Нельзя делать несколько разноплановых задач одинаково эффективно. Либо обе задачи будут выполнены неудовлетворительно, либо одной из них сотрудник будет уделять большее внимание, а другую выполнять «по остаточному принципу». К примеру, бухгалтер всегда сосредоточен на решении финансовых вопросов, работа с кадрами для него — дополнительное и не самое важное направление деятельности.
- Учет кадров направлен на оформление трудовой документации, внутренних локальных актов предприятия и сотрудников в соответствии с требованиями действующего законодательства. Потому посредственное отношение к ведению учета персонала приводит к серьезным ошибкам. Как следствие, на работодателя могут быть наложены материальные санкции за нарушение прав работников. А еще могут возникнуть проблемы с прокуратурой, налоговой, органами миграционного контроля и внебюджетными фондами.
Кадровый аутсорсинг
Каждой компании, где трудится хотя бы один сотрудник, необходимы качественные услуги по ведению кадрового учета. Причем необязательно содержать в штате своего кадровика или hr-подразделение. Можно передать функцию кадрового сопровождения экспертам другой организации (удаленный аутсорсинг).
Такое решение обладает массой преимуществ и является выгодным для работодателя как по цене, так и по качеству.
- Заказчик получит по фиксированной, заранее согласованной стоимости регулярную и оперативную помощь целой команды экспертов в области кадров и трудового, налогового, миграционного законодательств.
- Компания сэкономит на зарплате штатных сотрудников, оборудовании рабочих мест, отчислениях в ФНС и внебюджетные фонды.
- А еще фирма-аутсорсер, не заболеет, не уйдет в декрет или в отпуск, и конечно, не получит производственную травму. Потому заказчику не придется беспокоиться о каких-либо экстренных ситуациях.
Ведение кадрового учета: цена услуги
Кадровое агентство «OTK-Group» предлагает ведение кадрового учета компаниям из Москвы по объективной рыночной стоимости. Она обговаривается и согласуется с каждым заказчиком в индивидуальном порядке.
После того, как цена согласована с клиентом и зафиксирована в соглашении, она остается неизменной на весь срок действия контракта.
Что входит в стоимость ведения кадрового учета
Команда кадрового агентства «OTK-Group» решает большой перечень задач в рамках аутсорсинга по кадрам. Перечислим основные направления работы.
- Консультируем по любым вопросам трудового законодательства.
- Помогаем с приемом и увольнением сотрудников.
- Формируем трудовые соглашения и должностные инструкции.
- Ведем трудовые книжки.
- Разрабатываем графики отпусков.
- Оформляем отчетность.
- Помогаем с расчетами и начислением зарплат и обязательных платежей.
- Ведем ведомости.
- Следим за кадровым документооборотом.
- Оформляем внутренние локальные акты.
- Отслеживаем актуальность документации и ее соответствие требованиям действующего законодательства.
- Подбираем сотрудников на открытые вакансии.
Полный список услуг, предоставляемых нашей компанией, уточняйте на предварительной консультации.
