Здравохранение

Спрос на врачей и иных медицинских сотрудников ежегодно растет. Это связано как с продолжающейся борьбой с коронавирусом, так и с тем, что сложно найти квалифицированные кадры. К медработникам законодательством установлены строжайшие требования: для многих должностей нужно не просто высшее профессиональное образование, а прохождение ординатуры. Потому, когда речь идет о работе с жизнью и здоровьем человека, к вопросу найма персонала приходится подходить с тройной ответственностью.
Поиском сотрудников в сфере здравоохранения должны заниматься рекрутеры, которые специализируются на подборе персонала в данной области. Эксперт по кадрам, у которого нет соответствующих знаний и представлений о профессии, не сможет проверить компетенцию кандидата и наличие у него требуемых навыков.
HR-специалисты нашего агентства имеют практический опыт работы со сферой здравоохранения. В рамках оказания услуги по подбору персонала мы помогаем найти работников для медицинских и фармацевтических компаний, больниц, лабораторий, частных клиник и аптек.
У нашего кадрового агентства есть закрытая база медицинских работников. В ней содержится более 30 тыс. резюме. Мы сможем найти для вас не просто профессионала в своем деле, а человека, который вольется в коллектив и станет частью корпоративной культуры компании.
Для закрытия вакансий специалистов младшего звена предлагаем расширить территорию поиска и выполнить подбор кандидатов среди граждан Узбекистана. Труд таких сотрудников оплачивается ниже, но при этом они работают с большим усердием и отдачей. Что касается соблюдения миграционного законодательства и нюансов оформления иностранных работников в штат российской фирмы, наши специалисты помогут решить любые сопутствующие вопросы.
Мы предлагаем гибкие и комфортные условия сотрудничества. Помимо подбора работников по отраслям, молодых специалистов и временных сотрудников, вы всегда можете рассчитывать на комплексную правовую и кадровую поддержку наших экспертов.