Связаться с нами

Логистика

Найдем сотрудников логистического направления для транспортных, экспедиторских, логистических или торговых компаний
logistika

Первичная консультация по подбору персонала

от 2500 руб
Связаться с нами
По телефону или Zoom

Логистика дает возможность существенно снизить затраты на доставку и избежать претензий из-за невыполнения заказов, недопоставок или несвоевременных поставок, а значит, увеличить доходность бизнеса. Потому грамотный и опытный логист — это востребованный сотрудник на рынке труда.

Квалифицированные специалисты в этой сфере быстро находят себе работу. А вот компаниям-работодателям приходится «побороться» за сотрудников. Подобрать персонал для логистического направления без услуг эксперта по кадрам практически невозможно.

Кадровое агентство «____» приглашает к сотрудничеству:

  • транспортные, экспедиторские и логистические компании;
  • фирмы, занимающиеся складским хранением;
  • терминалы;
  • порты и стивидорные компании;
  • организации сферы розничной торговли.

Поможем оперативно найти сотрудников для сферы логистики

Подберем квалифицированных и неквалифицированных работников на любые должности от руководителей до рядовых сотрудников:

  • директор,
  • менеджер,
  • логист,
  • кладовщик,
  • эксперт по международной логистике,
  • таможенный декларант,
  • специалист по продажам,
  • таможенный брокер,
  • сотрудник склада,
  • водитель,
  • диспетчер,
  • упаковщик и др.

На должности младшего звена (сотрудники склада, упаковщики) предлагаем персонал из ближнего зарубежья — граждан Узбекистана. Такое решение позволит бизнесу существенно сэкономить на оплате труда работников. Также поможем безболезненно решить сопутствующие миграционные вопросы, связанные с наймом иностранных сотрудников в штат: взаимодействие с органами миграции, оформление патентов, временной регистрации, приглашений и т. д.

Сотрудничество с нашим кадровым агентством открывает для вас доступ к закрытой базе кандидатов и возможность получить персональную консультацию HR-менеджера в сфере логистики. А еще мы предлагаем удобные варианты работы в зависимости от ваших запросов и потребностей:

  • подбор квалифицированных кадров в России и за рубежом (Узбекистан);
  • подбор временного персонала;
  • подбор молодых сотрудников;
  • кадровый аутсорсинг;
  • аутстаффинг;
  • кадровый консалтинг.

При поиске кандидатов мы не только просматриваем их резюме, но также исследуем личные качества соискателей, их способности, опыт, умение ориентироваться в новых логистических концепциях, бизнес-процессах, давать оценку ситуации и прогнозировать последствия.

Закрываем вакансии в кратчайшие сроки и даем гарантии. Обращайтесь!

как мы работаем

Мы работаем с нашими клиентами и помогаем нанимать нужных и эффективных сотрудников, консультируем по кадровым и миграционным вопросам
01
Мы можем копать
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
02
Или можем не копать
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
03
Или можем не копать
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
04
Против глупости
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
05
Бессильны сами боги
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.
06
Бессильны сами боги
Для современного мира курс на социально-ориентированный национальный проект играет важную роль в формировании системы массового участия. Не.

Логистика

Подберем вам работу или персонал

    Как вас зовут
    Ваш email
    Ваша компания
    Кого вы ищете
    Опишите пожелания к соискателям

    Рассказывают наши клиенты

    Татьяна Михайловна Усик
    генеральный директор компании
    “ГазпромИнвест”
    Компаниям, занятым на потребительском рынке сегодня, требуются динамичные люди, способные обеспечивать стремительный рост и внедрение инноваций, но при этом сохранять жесткий контроль над издержками. Мы разрабатываем стратегии по управлению талантами и решения, которые помогут обеспечить привлечение профессионалов, обладающих необходимыми качествами и видением и способных вести компанию к успеху
    Татьяна Михайловна Усик
    генеральный директор компании
    “ГазпромИнвест”
    Компаниям, занятым на потребительском рынке сегодня, требуются динамичные люди, способные обеспечивать стремительный рост и внедрение инноваций, но при этом сохранять жесткий контроль над издержками. Мы разрабатываем стратегии по управлению талантами и решения, которые помогут обеспечить привлечение профессионалов, обладающих необходимыми качествами и видением и способных вести компанию к успеху