Существенные изменения в процедуре оформления РПИИР и РР. - job-otk.ru | ОТК-групп

Телефон в Москве:
+7(495) 722-44-24 +7(495) 120-65-89

Skype: otk-group

Личный кабинет
СДАЧА ЭКЗАМЕНА на СЕРТИФИКАТ о знании русского языка, истории и законодательства РФ ПОДГОТОВКА к экзамену Запишись на семинар

Существенные изменения в процедуре оформления РПИИР и РР.

Существенные изменения в процедуре оформления РПИИР и РР.

20. апреля 2015
Начал действовать новый регламент предоставления ФМС государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников.
Как мы уже сообщали ранее, 16 марта 2015 года начал действовать новый регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников (РПИИР), а также разрешений на работу (РР) иностранным гражданам. Документ вносит существенные изменения в процедуру оформления РПИИР и РР. Так при подаче заявления на разрешение на работу срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, должен заканчиваться не ранее 1 года, а у иностранного гражданина, привлекаемого к трудовой деятельности в качестве ВКС, не ранее 3 лет со дня подачи. В тексте документа не делается исключений для подачи на разрешение на работу ВКС или для продления разрешения на работу ВКС на срок менее 3 лет, поэтому сотрудники ФМС не принимают заявлений с любым запрашиваемым сроком, если до окончания срока действия паспорта на момент подачи осталось меньше 3 лет. Мы рекомендуем Вам проверить срок действия паспортов Ваших иностранных работников и заранее обратить внимание иностранцев на необходимость получить новый паспорт для оформления или продления разрешения на работу.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости
14 августа 2017
В июле 2017 года были внесены поправки в Федеральный закон №169 «О безопасности дорожного движения».
9 августа 2017
Постановлением Конституционного суда от 19.07.2017 года были пересмотрены положения действующего миграционного законодательства в части миграционного учёта иностранцев.
Все новости
Часто задаваемые вопросы
Если происходит досрочное расторжение трудового договора с иностранным гражданином, работодатель должен направить уведомление об этом (т.е. об увольнении иностранного гражданина) в те же сроки в УФМС/ФМС России, которые уведомлялись, когда заключался трудовой договор с иностранцем. Для ВКС дополнительно в течение 3-х рабочих дней надо уведомить УФМС/ФМС, которое выдавало разрешение на работу и аннулировать разрешение.
После того, как иностранец принят на работу, работодатель должен подать уведомление в УФМС РФ по соответствующим субъектам Федерации в течение 3 рабочих дней (включая день приема) с момента приема иностранного гражданина на работу.

Вы выбрали услугу по постановке на учет в ИФНС и ПФР

Определитесь, к какой группе Вы относитесь:

ИГ из стран с безвизовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы.
Пояснительный текст...)

ИГ из стран с визовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию на основании визы.
Пояснительный текст...)

ВКС (Высококвалифицированные специалисты) (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы или на основании визы и з/п которого будет составлять не менее 2 млн руб в год.
Пояснительный текст...)

Вы выбрали услугу по постановке на миграционный учет

Определитесь, к какой группе Вы относитесь:

ИГ из стран с безвизовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы.
Пояснительный текст...)

ИГ из стран с визовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию на основании визы.
Пояснительный текст...)

ВКС (Высококвалифицированные специалисты) (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы или на основании визы и з/п которого будет составлять не менее 2 млн руб в год.
Пояснительный текст...)

Вы выбрали услугу по оформлению рабочей визы (Виза «Работа по найму»)

Определитесь, к какой группе Вы относитесь:

ИГ из стран с визовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию на основании визы.
Пояснительный текст...)

ВКС (Высококвалифицированные специалисты) (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы или на основании визы и з/п которого будет составлять не менее 2 млн руб в год.
Пояснительный текст...)

Вы выбрали услугу по оформлению учетной карточки (Постановка организациина учет в УФМС)

Определитесь, к какой группе Вы относитесь:

ИГ из стран с визовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию на основании визы.
Пояснительный текст...)

ВКС (Высококвалифицированные специалисты) (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы или на основании визы и з/п которого будет составлять не менее 2 млн руб в год.
Пояснительный текст...)

Прием на работу иностранных граждан

Определитесь, к какой группе Вы относитесь:

ИГ из стран с безвизовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы.
Пояснительный текст...)

ИГ из стран с визовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию на основании визы.
Пояснительный текст...)

ВКС (Высококвалифицированные специалисты) (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы или на основании визы и з/п которого будет составлять не менее 2 млн руб в год.
Пояснительный текст...)

Вы выбрали услугу по оформлению разрешений на работу / патенту

Определитесь, к какой группе Вы относитесь:

ИГ из стран с безвизовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы.
Пояснительный текст...)

ИГ из стран с визовым режимом (Лицо, прибывшее в Россию на основании визы.
Пояснительный текст...)

ВКС (Высококвалифицированные специалисты) (Лицо, прибывшее в Россию в порядке, не требующем получение визы или на основании визы и з/п которого будет составлять не менее 2 млн руб в год.
Пояснительный текст...)